Deze website maakt gebruikt van cookies om instellingen te onthouden en om de website beter op uw behoeften af te stemmen. Klik hier voor meer informatie over cookies.

Ja, ik ga akkoord Nee, ik ga niet akkoord X

Noot 45 Voorzieningen

Voorzieningen

€ miljoen

Ziektekosten na pensionering

Reorganisatie-kosten

Overige personeels-voor-zieningen

Milieu-herstel-kosten

Overige voor-zieningen

Totaal

Boekwaarde per 1 januari 2014

1

11

37

2

2

53

       

Mutaties 2014

      

Vrijval

-

-12

-3

-

-

-15

Dotaties

-

19

10

-

-

29

Onttrekking

-1

-11

-6

-2

-

-20

Rentedotatie

-

-

1

-

-

1

Afwikkelingen en overige mutaties

-

-2

-

-

-2

-4

Totaal

-1

-6

2

-2

-2

-9

       

Boekwaarde per 31 december 2014

-

5

39

-

-

44

       

Mutaties 2015

      

Vrijval

-

-5

-2

-

-

-7

Dotaties

-

17

9

-

-

26

Onttrekking

-2

-13

-9

-

-

-24

Rentedotatie

-

-

1

-

-

1

Afwikkelingen en overige mutaties

2

1

2

-

-

5

Totaal

-

-

1

-

-

1

       

Boekwaarde per 31 december 2015

-

5

40

-

-

45

De post ziektekosten na pensionering betreft de regeling inzake de ziektekostenverzekering van gepensioneerde medewerkers. Deze verplichting is niet bij een pensioenfonds of externe verzekeraar ondergebracht en loopt eind 2015 nagenoeg af. Aan het eind van 2015 bedroeg de reorganisatievoorziening € 5 miljoen (2014: € 5 miljoen). De overige personeelsvoorzieningen bestaan met name uit de voorziening voor jubileum uitkeringen (bij het bereiken van het 10-, 20-, 30-, 40- en 50-jarig dienstverband) en voor uitkering bij uitdiensttreding en de voorziening voor werktijdverkorting voor oudere medewerkers, een overgangsregeling die in de CAO van december 2005 is gecreëerd voor oudere medewerkers en die hun de mogelijkheid biedt om in de toekomst minder te gaan werken.

Toegevoegd aan Mijn verslag + Mijn verslag